『個性活用』リーダーシップコーチング

違いに違和感を感じ、YESマンを望むリーダーはまだまだ多いですが、これからの時代は、違いを活用する企業やリーダーが時代を牽引していくことでしょう。

変化の時代を迅速に対応するには、同じ年代の集まりや同じ価値観を持つ人だけでは太刀打ちできない時代となりました。

違いこそが財産となり、違いがあるからこそ、新しいことにも果敢にチャレンジできるのです。

では、違いとは一体何？と考えると、簡単に言えば個性なのだと思います。

自分と違う個性を持つ人をどんどん集めて、同じゴールを見て目標を達成できたら、どんなシナジー効果を発揮するでしょうか？

個性を活用できるリーダーが増え、リーダーが個を変え、社会を変え、日本を変えることを祈るばかりです。

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